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            員工關懷

            理想揚帆起航,青春筑夢科儀 ——中科科儀組織2022年度新員工入職歡迎會及系列培訓

            發布時間:2022-08-10 文章來源: 瀏覽量:

            盛夏時節,驕陽似火,

            少年風華,意氣正茂,

            科儀迎來了一批新生力量,

            雖來自五湖四海,

            卻為同樣的理想追求而相遇。

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            83日至5日,中科科儀組織開展為期三天的2022年新員工入職歡迎會及入職培訓,幫助大家更加深入了解公司、學習業務、融入團隊,公司30余名新員工在此開啟新的征程。


            領導寄語 凝心聚力

            ——2022年新員工歡迎會

            83日上午,公司領導出席2022年新員工歡迎會。會上,新員工逐一進行了自我介紹,發表了入職感言,表達了對加入公司的興奮,對職業發展的期待,希望能夠盡快融入公司,為公司高質量發展貢獻自己的力量。公司領導對科儀新人表示熱烈歡迎,并對新人提出三點期望:

            一是踐行科儀文化,提升主觀能動性。認同并踐行科儀求真務實、誠信負責的企業文化,在奮斗者面前機會平等,不斷提升主觀能動性,做到胸中有藍圖,腳下有方向,將個人職業生涯的規劃與企業的發展需求相結合,在科儀生根、開花、結果。二是樹立主人翁意識,提升綜合素質。在新的崗位上,要多看多問多思考,邁穩步子、夯實根基、淬煉成鋼,不斷探索提升自己,勇于創新,提出改進建議,助力公司高質量發展。三是培養學習習慣,終身學習成長。保持空杯心態,自覺主動學習,在學中干,干中學,抓住每一個成長的機會,滿足公司戰略發展需要。

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            系列培訓 傳道解惑

            ——新員工系列培訓

            新員工培訓采取集中授課、參觀學習等多種方式相結合,邀請公司中高層管理干部和業務專家擔任內部講師,內容涵蓋研發、生產、銷售、安全、管理、職業化等系列課程,幫助新員工對公司企業文化、規章制度、公司主營產品及業務進行全面系統的了解,為新員工盡快融入公司及開展工作奠定堅實的基礎。


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            綻放精彩 共繪藍圖

            ——新員工拓展培訓

            素質拓展啟發新員工用智慧解決問題,強化團結協作意識,增強團隊凝聚力。在拓展活動中,融入了企業文化及任務打卡元素,新員工們團隊協作闖關的同時,加深了對企業文化的認知,認識了彼此、增進了交流、培養了感情、建立了友誼,充分體現了團隊精神和責任擔當。


            新起點,新征程

            期待萌新們以此為起點,

            放飛青春夢想,

            書寫人生華章!

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