生活里沒有書籍，就好像沒有陽光；

智慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀。

——莎士比亞

為建設科儀書香文化，營造學習型組織，搭建互通平臺，打造高質量后備人才隊伍，8月18日人力資源部組織召開中科科儀2021年第一期后備人才讀書分享會。各駐外銷售公司和控股公司后備人才，六地會場通過視頻方式參加了本次讀書分享會。

會上，四個讀書小組成員圍繞《不妥協的談判》一書，結合自己工作、生活的不同場景逐一進行精彩分享，有對生活經歷的講述、有與客戶溝通的思考、有和供應商談判的案例、有對職能管理的感悟。分享會現場氛圍熱烈，成員們學習熱情高漲，思維在交流中碰撞、智慧在碰撞中閃光。后備人才的精彩分享，引發了彼此間的陣陣共鳴，并將所學所思融入到實際工作中，提升自己的工作能力。

讀書會最后通過投票評選出讀書優勝小組。

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參會的公司領導對讀書小組的分享一一進行點評。黨委書記陳靜對讀書分享的形式創新與取得成效給予充分肯定，并對參加讀書活動的員工提出三點要求與希望：她希望大家，一要珍惜每一次學習與分享的機會，勇于展現更好的自己；二要善于思考和領悟，要將所學內容充分消化吸收，悟出指導工作實踐的方式方法，真正做到學以致用；三要通過讀書活動帶動周邊更多的人主動學習，讓學習成為一種習慣，通過學習不斷精進，承擔更大的責任，助力科儀高質量發展。

她強調，后備人才培養是公司落實人才戰略規劃，打造專業化高水平人才隊伍的重要一環。讀書分享會是公司后備人才培養與選撥的一種形式，也是構建學習型組織的重要抓手，通過建立完善的培訓體系，系列化的人才培養計劃，打造高質量的后備人才隊伍，推動公司向更高質量發展邁進，實現人才和公司共同收獲成長與進步！

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一個溝通互動的平臺，一方思維碰撞的園地。閱讀經典，沐浴書香，讓我們在閱讀中走向遠方，不斷刷新更好的自己。后備人才讀書會未完待續……

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